Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Павел

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 14.04.2022, 11:45

Работодатель не соблюдает условия договоренности - что делать?

Вопрос №19289749 из г. Москва
опубликован 14.04.2022, 11:45

Работадатель не может предоставить условия оговоренные при собеседовании, в частности график и время работы! Но меня официально устроили. Что делать?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25047 отзывов

Здравствуйте.

А что указано в трудовом договоре, который Вы подписали? Там должны быть указаны условия работы, включая время работы, график.

С уважением.

14.04.2022, 11:54

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43376 отзывов

Павел, увольняйтесь, если что то не устраивает.

14.04.2022, 11:52

Спросить юриста

Матросова Татьяна Александровна

Юрист из города Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Здравствуйте!

Вы можете попросить написать график работы в трудовом договоре. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

14.04.2022, 11:54

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29726 отзывов

Не хотите работать на данных условиях, то подавайте заявление об увольнении.

14.04.2022, 11:57

Спросить юриста

Коршунова Юлия Геннадьевна

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.9 962 отзывa

Добрый день. У Вас должен быть трудовой договор, и в нем прописаны все условия работы, на которые Вы юридически согласились. Если трудового договора на руках нет, требуйте у работодателя Ваш экземпляр. Если не даёт или если реальные условия работы расходятся с формальными - пишите жалобу в трудовую инспекцию. Возможно, у работодателя можно отсудить компенсацию за обман, но для этого нужен как минимум трудовой договор.

14.04.2022, 18:34

Спросить юриста