Ошибки в уведомлении о расторжении трудового договора - есть ли юридическая сила и какое значение имеет видеозапись процесса?

Вопрос №19409608 из г. Тюмень
опубликован 30.05.2022, 10:16

В уведомлении о расторжении трудового договора допущена опечатка в фамилии сотрудника. При этом он данное уведомление не принял. Написав на нем: отказывают принимать так как статья указана не верно. Имеет ли данное уведомление юр силу? Если данный процесс заснят на видео.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Сергей Юрьевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 200 отзывов

Формально-есть нарушение/ляп. Если присутствуют еще какие-либо сведения в тексте, однозначно иденцифицирующих адреса плюс он же расписался на нем, значит принял его на свое имя/ возражал то по другому основания. А вот если Вы действительно неправильно указали статью увольнения - вот здесь у Вас уже возникнут проблемы...

30.05.2022, 10:24

Статья указана верно …спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если фамилия указана неверно, то сложно сказать, поскольку подобные вопросы решаются исключительно судом (если до этого дойдет) и какое решение примет суд - неизвестно. Поэтому рекомендуется исправить уведомление и попытаться его вручить снова.

30.05.2022, 10:19

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25060 отзывов

Здравствуйте.

Считается, что работник ознакомлен с уведомлением, если он его подписал каким либо образом. А почему он указал на неверную статью? Нужно больше информации от Вас, поскольку если дело дойдет до суда, то в первую очередь будет иметь значение соблюдение процедуры увольнения.

Лучше всего, исправить недостатки и выдать работнику новое уведомление, с правильными данными. А если он снова откажется его принимать и расписываться, то составите акт об отказе от подписи.

С уважением.

30.05.2022, 11:31

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста