Подписание дополнительного соглашения об обязательной отработке после бесплатного обучения - законно ли? Можно ли уволиться без оплаты обучения?

Вопрос №1956582 из г. Москва
опубликован 12.10.2012, 14:36
Компания обучила меня за свой счет. При направлении на обучение (повышение квалификации) я подписал дополнительное соглашение, о том что обязуюсь отработать три года. В противном случае я обязуюсь компенсировать обучение. 1 Правомерно ли подписание такого доп соглашения 2 Можно ли уволиться не выплачивая стоимость обучения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

подписание дополнительного соглашения правомерно, долг нужно выплатить , иначе они обратятся в суд, или удержат с зарплаты.

12.10.2012, 14:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских