Это письмо в ПФР от моего работодателя о том, что (дословно) "в 2003 г. фирма не вела фин.-хоз.

Вопрос №195764 из г. Москва
опубликован 09.11.2004, 12:54

Вопрос г-ну Харсееву В.А.. Уважаемый Вячеслав Алексеевич! Вы ответили на мой вопрос №191397. По Вашей рекомендации я добыла сведения из ПФР по месту регистрации работодателя. Это письмо в ПФР от моего работодателя о том, что (дословно) "в 2003 г. фирма не вела фин.-хоз. деятельности. Численность сотрудников 1 человек, который явл. совместителем (указаны данные директора). О непредставлении индив. Сведений сотрудники оповещены, при обращении на назначением пенсии претензий к ПФР иметь не будут". Приложены справки из банка за 2003 г. и форма АДВ-11.

При по труд. Кн. я уволена за прогулы 1 авг. 2003 г.. В 2002 г. я вела процесс об увольнении по собств. Жел., выплате з/пл., морального ущерба и тд. Суд отказал в иске и установил отношения нерасторгнутыми (я не смогла доказать факт недопущения меня на раб. место в назначенный для расчета день 10 июля 2002 г.). После суда (решение вступило в силу 10 июня 2003 г.) ответчик не производил моего увольнения, несмотря на свои годичной давности предупреждения и акты о том, что я прогуливаю! 1 июля 2003 г. я снова подала заявление об увольнении, ответчик отказался от факта его получения и уволил меня за прогулы 1 авг.2003 г., книжку выслал только в конце марта 2004 г.. Я подала второй иск о незаконном увольнении.

Вопрос: является ли приведенное письмо основанием для пересмотра дела по вновь открывшимся обстоятельствам в совокупности с данными из моего лиц. счета в ПФР, где начисления в ПФР прекращены 18 июля 2002 г., однозначно ли оценит эти сведения суд по текущему иску, доказывают ли они мой вынужденный прогул? Сама дата 18 июля 2002 г. вообще не связана с какими-либо событиями или досудебной перепиской, непонятно откуда взялась, однако, фигурирует также в записке-расчета на получение компенсации на неиспользованные отпуска. Не знаю, как относиться к такой "темной" дате.

Ответчик отказался от получения повесток, что-то запросить с него нет возможности, ведет фин.-хоз. деятельность, сменил директора в июне 2004 г..

Вячеслав Алексеевич! У меня разбирательство 16 ноября, ответьте, пожалуйста. Может что-то еще нужно запрашивать (ИМНС о фин.-хоз. деятельности за 2003 г., арендодателя)?

С уважением,

Ирина.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина!

Мне затруднительно давать вам конкретные рекомендации, поскольку ваши сведения в вопросе достаточно отрывочны и не составляют общей картины вашей спорной ситуации с работодателем. Какой у вас сейчас процесс 16 ноября? В чем ваши исковые требования? Вы задавали вопрос об обстоятельствах, которые могут считаться вновь открывшимися. Если вы по этому основанию судитесь, то такие обстоятельства уже должны были для вас открыться на момент подачи иска, а судя по вопросам, вы таких сведений не имеете, а только их ищете? Иск по вновь открывшимся обстоятельствам является самостоятельным иском и имеет несколько другие основания. Если у вас сейчас рассматривается дело по иску о незаконном увольнении, то вновь открывшиеся обстоятельства здесь ни при чем. Незаконность увольнения по мотивам прогула, устанавливается определенными фактами, указывающими не неправомерность действий работодателя. К сожалению, из имеющейся информации судить о конкретных неправомерных действиях работодателя затруднительно.

Как я уже вам отвечал, если работодатель во время вашей работы не перечислял обязательные взносы на пенсионное страхование, то это предмет для другого иска.

С уважением,

09.11.2004, 13:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских