Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Барнаул, 16.10.2012, 09:38

Как поступит работодатель в этом случае если уходить без компенсации я не хочу?

Вопрос №1961764 из г. Барнаул
опубликован 16.10.2012, 09:38
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Ребенку 1.3 по достижению 1,5 хочу выйти на работу, но за это время мой отдел сократили. При разговоре с вышестоящим руководством однозначно сказали что выходить мне некуда и предложить любую другую должность (даже нижестоящую, не то что с моим окладом, а вообще с любым) мне не смогут, поскольку свободных ставок в штатке нет. Но насколько я знаю, сократить они меня не могут, пока ребенку не исполнится 3 лет или все же могут по согласию сторон. Как поступит работодатель в этом случае если уходить без компенсации я не хочу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга, при нахождении Вас в отпуске по уходу за ребенком до трех лет за Вами должна быть сохранена Ваша должность. Следовательно, ее сокращение - это нарушение работодателем трудового законодательства. Рекомендую Вам обратиться с соответствующей жалобой в Трудовй инспекцию. Ни сократить, ни уволить Вас не могут.

16.10.2012, 11:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских