Испытательный срок не имеет значения - что знает кадровик и что делать беременной работнице?

Вопрос №19667030 из г. Кемерово
опубликован 28.08.2022, 07:28

Спросила по месту работы у кадровика насчет упразднения испытательного срока и сказала, что хочу написать заявление на его отмену. На что был дан ответ: испытательный срок не имеет никакого значения, работай как работала.

Уважаемые юристы, разъясните пожалуйста, что в данном случае имела кадровик, как влияет на трудовой стаж срок испытания в 3 месяца, при том что я беременна? А на размер зп и в т.ч. при больничном листе?

Что делать: написать заявление или ставить всё как есть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Здравствуйте!

Беременным женщинам испытательный срок не устанавливается и в вашем случае должен быть незамедлительно прекращен

Вопрос нужно решать не с неграмотным кадровиком, а с руководителем организации, для него это может грозить административной ответственностью

---------------------

Но в принципе, сейчас он на вас уже никак не влияет, уволить вас не имеют права

На стаж никак не влияет, на размер ЗП и оплату больничного тоже никак не влияет

Главное-чтобы официально были оформлены трудовые отношения (трудовой договор)

28.08.2022, 07:32

Благодарю за оперативный и информативный ответ)

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Мария

Пользователь

5.0 10 отзывов

Испытательный срок не влияет ни на размер зарплаты, ни на расчет больничного листа, ни на стаж. А в Вашем случае, он вообще не имеет никакого значения. Беременную женщину нельзя уволить за непрохождение испытательного срока.

Так что работайте, как работали. Место работы у Вас постоянное.

28.08.2022, 07:44

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста