Возможно ли оспорить должностную инструкцию перед подписанием трудового договора? Какой риск несет кандидат при отказе подписать договор?

Вопрос №19688499 из г. Москва
опубликован 04.09.2022, 15:43

До подписания трудового договора и при ознакомлении с должностной инструкцией под роспись может ли кандидат оспорить должностную инструкцию?

Чем грозит отказ подписать договор при не согласии с возложенными обязанностями на кандидата (при типичной форме договора)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гашимова Виктория Васильевна

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 48 отзывов

Должностная инструкция не является обязательным для принятия организации документом, поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит такого понятия.

Вместе с тем должностная инструкция широко применяется на практике и, как отметил Роструд в Письме от 09.08.2007 N 3042-6-0, является неотъемлемым инструментом регулирования трудовых отношений.

Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а может утверждаться как самостоятельный документ.

Работодатель должен ознакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (ст. 22 ТК РФ).

04.09.2022, 15:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Феоктистова Вероника Валериевна

Юрист из города Феодосия, стаж 19 лет

4.6 442 отзывa

Вас просто не примут на работу. Попробуйте подписать трудовой договор, а не подписывать должностную инструкцию - типа вам не понятно и вы должны еще раз внимательно ее изучить. Но шансов мало.

04.09.2022, 18:32

Спросить юриста