Работодатель переносит отпуск без причины - что делать и как получить отпускные вовремя?

Восстановлен судом. После восстановления направил заявление о внесении меня в график отпусков и ознакомлении меня с ним. Также запросил отпуск за две недели с 12.08. В отпуске отказали без причин, заявление работодатель получил по почте и подтвердил получение. С графиком отпусков не ознакомили и я не знаю внесли ли они изменения в него. После этого предложили взять отпуск с 17.10 либо 24.10. Работаю в компании свыше года, ни разу не был в отпуске. Я заявил работодателю что беру отпуск с 17.10. и по требованию работодателя направил письменное заявление почтой. Факт получения они подтвердили. Позже за три недели до отпуска я направил уведомление о том что компания обязана издать приказ за две недели и произвести оплату отпускных за три дня. Приказ не издали, осталось меньше недели до отпуска. И заявили что отпуск без причины переносится на неопределенное время. Я заявил что отпуск был согласован и перенос возможен только с моего согласия ст 124, направил претензию работодателю по почте (заказным и электронным) где все подробно указал. Ответ не получил. Также направил заявление о произведении выплаты отпускных. Отпуск был запланирован работодатель без причины его переносит и без моего согласия. Что я должен делать? Я направил жалобу в трудовую инспекцию 04.10 и планирую выйти в отпуск 17.10 как указал в заявлении. Могут ли меня уволить за отпуск без приказа? Как мне получить отпускные? Вовремя? Поскольку судебная тяжба это долгая процедура. Как мне поступить? Могу ли я выйти в отпуск без последствий для себя?