Можно ли отдать заявление на увольнение отделу кадров, если директор в отпуске?
Вопрос №19887372
из г. Йошкар-Ола
опубликован 24.10.2022, 12:00
опубликован 24.10.2022, 12:00
Можно ли отдать заявление на увольнение отделу кадров, если директор в отпуске?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Полина!
Нахождение директора в отпуске не является законным препятствием для подачи заявления об увольнении (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Вы вправе подать заявление об увольнении, в том числе и в отдел кадров. Только подавать следует под расписку на втором экземпляре, чтобы осталось письменное подтверждение факта подачи заявления.
24.10.2022, 12:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да, можно, как правило таким образом все происходит. Добейтесь регистрации вашего заявления.
24.10.2022, 12:01
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Йошкар-Оле
Консультации по трудовому законодательству
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Обжалование дисциплинарного взыскания
4
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Составление должностных инструкций
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Коллективный иск к работодателю
3
Судебное представительство
3
Похожие вопросы
Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Директор через начальника отдела кадров заставляет написать заявление об увольнении без обоснования причин увольнения.
Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?
И вправе ли мне директор отказать в подписании завяления на него.
Является ли законным отказ работодателя предоставить возможность отгулять положенные дни после отпуска перед увольнением?
Можно ли уволиться напрямую через отдел кадров, если директор не подписывает заявление об увольнение.
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.
Соблюдение срока увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут