Здравия желаю, меня зовут рустем, подскажите мне имею ли я право не выходить на работу в субботу и воскресенье
опубликован 03.11.2012, 15:03
Если Правилами предусмотрен выход в указанные дни - не имеете, должны подчиняться режиму рабочего времени.
ТК РФ.
"Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Составляем коллективное письмо в прокуратуру по нарушению правил внутреннего трудового распорядка на ОАО Водоканал
Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?
Незаконное вызов на работу и нарушение трудовых правил - возможное наказание
Ограничение права работников на заключение трудовых и гражданско-правовых договоров без согласования с Генеральным директором
Соблюдение порядка принятия правил внутреннего трудового распорядка
Утверждены правила внутреннего трудового распорядка с правом руководителя лишать работников премий за нарушения
Утверждены правила внутреннего распорядка с пунктом о лишении премий за нарушения трудовой дисциплины
Источники и принципы формирования и изменения правил внутреннего трудового распорядка - порядок и соответствие.
Меры дисциплинарных взысканий и процедура утверждения внутреннего трудового распорядка на кондитерской фабрике Ударница
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут