Повар в детском саду - какие правила увольнения при работе на период декрета основного работника?
опубликован 01.12.2022, 00:28
Добрый день. В случае выхода основного работника из декрета, Вы будете уволены.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Как выйдет другой работник как одно из оснований.
Здравствуйте, Анжелика.
В случае выхода основного работника из декрета, вас уволить должны. Так как договор у вас срочный - на период отсутствия основного работника.
Добрый день!
Оформление по ТК предполагает оформление трудового договора.
Если выходит на работу основной работник (которого вы замещали), с вами расторгают прудовой договор.
Не забывайте оставлять отзывы.
Оформление по ТК предполагает оформление трудового договора, в нем должны быть указаны все условия, в том числе срок. Если вас взяли на время отсутствия другого работника, когда он выйдет, вас уволят.
У меня не договор, у меня оформление по ТК.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Уволена по ст.77 ТК РФ в декрете - есть ли у меня права, узнав о беременности после увольнения?
Возможно ли сохранить работника на срочном трудовом договоре во время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника?
Перевод временного работника на должность начальника - влияет ли уход основного работника на постоянную должность?
Скажите пожалуйста, может ли работать в детском саду повар с судимостью по статья 166 часть 1?
Имеет ли право работать в детском саду повар без специального образования, и систематически уходящей в запои?
Законно ли сокращение повара в детском саду из-за низкой посещаемости?\n2.
Нарушения в питании детей в детском саду - повар готовит и хранит еду несоответствующим образом
В детском саду повар не прошла очередной медосмотр. Какие меры должен предпринять руководитель помимо отстранения от работы?
Кто должен чистить рыбу и мыть фрукты в детском саду Повар или подсобный рабочий?
В детском саду повар на больничном ее может подменять только другой повар? Начисление от оклада или от 50% оклада? Спасибо.
Нерадивый повар в детском саду - как поступить на месте заведующего?
Жалобы на кражу продуктов и плохое питание в детском саду - куда обратиться?
Возможно ли работать в детском саду повару без документа об образовании, только с записью в трудовой книжке?
Проблема с оплатой труда - перевод на декретную ставку оказался недоработан
Работаю в детском саду поваром, второй повар ушла надолго на больничный, положена ли мне премия в связи с этим?
Неправомерное требование заведующей
Я работаю в детском саду поваром. Имею ли я право оплачивать половину стоимости?, если мои двое детей посещают детский сад?
Влияет ли прошлое привлечение к уголовной ответственности на возможность увольнения повара в детском саду?
В детском саду поваром добавили гос. отпуск. Шеф повару нет, законно ли это, работаем вместе в горячем цеху.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут