Работодатель требует от подростка отработать 2 недели после заявления об увольнении - можно ли так делать?
Вопрос №20012522
из г. Курган
опубликован 01.12.2022, 07:32
опубликован 01.12.2022, 07:32
День добрый! Подскажите пожалуйста, если подросток 17 лет н е может далее совмещать учебу и работу, пишет заявление по собственному желанию на увольнение, работодатель обязывает его отработать 2 недели, правомерно ли это? Если не отработаешь, уволим по статье с записью в трудовой.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение несовершеннолетнего работника происходит по тем же правилам, что и для работников, достигших 18 лет.
Исключения связаны только с увольнением по инициативе работодателя, порядок которого установлен в ст. 269 Трудового кодекса РФ: «Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав».
Таким образом, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Вместе с тем по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
01.12.2022, 07:40
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, обязан. То, что у него учеба он должен был знать заранее и писать заявление заблаговременно.
01.12.2022, 07:50
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 469
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 862
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 217
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 252
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вахта 3 месяца обсервация была одну неделю работодатель требует отработать эту неделю после окончания вахты законно это?
Работодатель Магнит не выплачивает зарплату и требует отработать после увольнения - что делать?
Работодатель требует отработать 14 дней после заявления об увольнении - правомерно ли это?
Мать хочет отказаться от подростка, но подросток желает вступить в брак
Работаю вахтовым методом 7\7. Болел 2 недели. Работодатель требует отработать 2 дня в выходную вахту. Могу ли я отказаться?
Как поступить, если работодатель требует отработать три смены после увольнения по собственному желанию?
Какой максимальный срок может заставить отработать работодатель после увольнения?
Безработный на заводе - Что делать, если не платят зарплату и требуют отработать после увольнения?
Неправомерное задержание кладовщика после увольнения в связи с незавершенной инвентаризацией
Меня интересует вопрос-обязан ли работник отработать, после подачи заявления об увольнении работодателю, две недели
Нужна консультация по правомерности требования работодателя и возможным действиям для получения расчетного денежного
Что делать если после увольнения работодатель не выплатил расчет когда прошла неделя после увольнения.
Как указывать дату увольнения и сколько дней работодатель может заставить отработать после заявления об увольнении
Как уволиться из неофициальной работы, если работодатель требует отработать две недели?
Как поступить, если работодатель требует отработать две недели на испытательном сроке или взыщет недостачу
Как уволиться на испытательном сроке по части 4 статьи 71 ТК РФ, если работодатель требует отработать 2 недели?
Требование работодателя отработать 2 недели после написания заявления на увольнение - законно или нет?
Работодатель требует отработать 14 дней после увольнения по собственному желанию
Наличие трудовой книжки, испытательного срока и возможность взять отпуск перед увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут