Наталья Николаевна
28.10.2018, 18:08
Изменение ставки на работе и возможные последствия
Читать ответы (1)
У меня на работе заключен договор на рабочею неделю не превышающая 39 часов и дополнительное соглашение на почасовую оплату труда. Руководство настаивает на том, что по закону может установить мне один рабочий день 3 часа второй 12, а третий 5, и тек 39 часов в неделю. Возможно ли такой разброс времени и какое минимальное время человек имеет право находится на работе по закону. Спасибо.
Рабочее время устаналивается правилами внутреннего трудового распорядка организации и трудовым договором.Минимальная продолжительность рабочего дня не установлена трудовым законодательством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация