На каком основании работодатель подписывает заявление о переводе в одной организации С отработкой в 45 дней.
Вопрос №20050156
из г. Нижний Новгород
опубликован 13.12.2022, 11:35
опубликован 13.12.2022, 11:35
На каком основании работодатель подписывает заявление о переводе в одной организации
С отработкой в 45 дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение существенных условий труда согласно ст 72 ТК РФ-уведомление за 2 месяца. Непонятно почему 45 дней.
13.12.2022, 11:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
75
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как действовать, если работодатель не подписывает заявление о переводе на другую должность на полставки?
Срочный договор расторгнут по заявлению - возможные последствия для работодателя
Правомерность отказа работодателя подписать заявление на перевод внутри одной организации между поликлиниками
Как получить трудовую книжку, если работодатель не подписывает заявление?
Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет при смене места работы?
Можно ли уволиться до истечения срока предупреждения об увольнении, если работодатель отказывается подписывать заявление?
Способы увольнения без подписи работодателя - регистрация заявления в официальном порядке и отправка заказным письмом
Какие изменения в трудовом законодательстве. Возможно ли с одной организации переводом устроиться на другую, с сохранением льгот.
Вопрос об отработке двух недель после подачи заявления на увольнение при настойчивости работодателя - что говорит закон?
как уволится без отработки? Не был в отпуске два года, но начальство без отработки не подписывает заявление.
Работодатель не подписывает обходной лист, что делать?
Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы
Как защитить свои трудовые права, если работодатель не подписывает заявление на увольнение?
Как заставить работодателя подписать заявление на отпуск перед декретным, когда он отказывается
Собственник организации подписывает документы двух обособленных подразделений, в которых он не числится - правомерно ли это?
Обязан ли сотрудник, работающий по вахтовому методу, отрабатывать две недели при увольнении в период межвахты?
Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении?
Юридические аспекты разрыва трудовых отношений в случае несоблюдения условий договора работодателем
Сотрудник во время отпуска работал в другой организации - как поступить при его требовании о выплате больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут