Скажите пжта правомерны ли действия моего работодателя и что я могу предпринять чтобы получить какую-то компенсацию от них?
опубликован 09.11.2012, 19:00
Дмитрий, добрый вечер !
Вы сами написали заявление о расторжении трудового договора, с момента увольнения уже прошло больше месяца, так что об этом уже вспоминать нет смысла.
Если Вам не выплатили полностью расчет или не выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска согласно статьи 127 Трудового кодекса РФ, то у Вас согласно статьи 392 Трудового кодекса РФ ТРИ месяца на подачу иска в суд. Не пропустите этот срок, иначе Вам уже никто и ничто не поможет.
Удачи Вам
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
До 27 ноября Вы вправе заявить иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение сотрудников без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - штрафы и правила написания служебной записки
Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Вопросы о выплатах и возможности отзыва заявления об увольнении в случае вынужденного написания
Компенсация за неотгулянный отпуск при увольнении по собственному желанию - что нужно знать сторожу детского сада?
Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Как получить законную компенсацию при расформировании отдела на работе?
Отказались выплатить положенные деньги при увольнении по собственному желанию - законные действия или нарушение контракта?
К концу отпуска как раз истечет 2-недельный срок предупреждения работодателя и я смогу не работать там больше.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут