Могут ли уволить беременную, если идет сокращение должности и ей предлагают другие вакантные должности?
Вопрос №20094696
из г. Москва
опубликован 29.12.2022, 04:13
опубликован 29.12.2022, 04:13
Могут ли уволить беременную, если идет сокращение должности и ей предлагают другие вакантные должности?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Татьяна. Как предусмотрено ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Иными словами, если предприятие ликвидируется, то могут уволить. В иных случаях, должны соблюдаться требования ст. 81 ТК РФ.
29.12.2022, 04:25
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Татьяна
В конкретном случае увольнение по сокращению, возможно только в случае ликвидации организации.
29.12.2022, 04:17
Не имеют права увольнять по сокращению штата. Так как такое увольнение считается увольнением по инициативе работодателя. Уволить могут только при ликвидации самой организации в данном случае.
Либо могут предложить подписать соглашение сторон. Но это уже при вашем желании только (и, как правило, соглашение сторон с компенсацией).
29.12.2022, 04:21
Именно по сокращению нет, независимо от того, предлагают другие должности или нет.
Незаконное увольнение модно оспорить в суде, срок месяц.
29.12.2022, 07:35
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 028
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Новокузнецк
Фокеева Н. Ю.
5
1 782
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Иркутск
Костяев Р.А.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько раз должны предлагать вакантные должности при сокращении штатов, и если при сокращении ликвидируются должности,
Обязаны ли мы при сокращении штата предлагать вакантные должности в других городах нашего субъекта федерации?
Как получить обучение и перевод на другую должность после сокращения в отделении
Надо ли при сокращении штатных единиц предлагать вакантные должности сотрудникам, работающим по внутреннему совместительству?
Право работника на предложение вакантных должностей при сокращении и способы обжалования в суде
Обязан ли работодатель предлагать сокращаемому работнику вакантные должности
Обязан ли работодатель предлагать вакантные должности при сокращении подразделения
Сокращение штата в связи с изменениями в ФЗ о патронатном воспитании - предложение вакансий и возможные дальнейшие действия
За 2 месяца мне было дано предписание на сокращение должности, без предложения вакансии, а переводят на временную должность.
Вопросы о временной должности и увольнении при достижении пенсионного возраста
Возможность отказа от предложенной должности и увольнение по сокращению с сохранением выплат
Как досрочно уволиться при сокращении штатной численности и какие компенсации полагаются сотруднику?
Возможности для работника без допуска на должность кочегара - предложение других вакантных должностей
Может ли работодатель привлечь к увольнению после долгого отпуска по уходу за детьми при реструктуризации в отделе?
Возможно ли оспорить решение руководителя о сокращении должности в трудовой инспекции или суде
Вопросы о сокращении должности после отпуска по уходу за ребенком
Вакантные должности под знаком звездочки - причина для отказа в сокращении
Вопрос о предложении других вакантных должностей в случае сокращения текущей
При сокращении должностей в подведомственном учреждении должен ли учредитель предлагать у себя вакантные должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут