Право на отгул для работника с 1,5 ставками и совместительством - проясняем ситуацию
Вопрос №20126656
из г. Ставрополь
опубликован 12.01.2023, 14:21
опубликован 12.01.2023, 14:21
Работник оформлен на 1,5 ставки в одной организации, т.е работает на 1 по основной работе и 0,5 ставки совместительство. По табелю стоит 12 ч., т.е 8 и 4. В день отрабатывает только 8 часов, выходит работать в выходной день и пишет заявление на отгул. ВОПРОС: имеет ли такой сотрудник право на отгул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет у него такого права. Он не дорабатывает.
12.01.2023, 14:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда я имею право отгулять отгулы за ранее отработанные дни, в удобное для меня время или когда начальство разрешит? Спасибо!
Влияет ли ненадлежащая работа одного работника на поломку станка и простой работы - вина работодателей?
Имею ли я право отгулять отгулы за 2011 год в 2013 г.
Отказ от отгулов - права работника и возможности работодателя
При расторжении трудового договора или сокращении работника неотгулянные отгулы обязаны оплатить?
Проясняем правовые возможности вывоза несовершеннолетнего ребенка с территории РК гражданином РФ через 30 дней после прибытия
В течении какова времени я имею права отгулять отгул, месяц, квартал. Год.и когда он пропадёт, если его не отгулял?
В течении какова времени я имею права отгулять отгул, месяц, квартал. Год.и когда он пропадёт, если я его не отгулял?
Как правильно дать отгул работнику по совместительству в случае выхода на работу в выходные дни?
Право на отгул после отработанного выходного дня в бюджетной организации при увольнении
Работодатель прячет отгулы работника в больничном - правомерно ли это?
Последствия отсутствия подписи начальника на заявлении о отгуле работника
Директор отзывает учителей с отпуска на работу за несколько дней до окончания отпуска
Имеет ли право работник "отгуливать" только несколько часов, а не целый рабочий день?
Могу ли я принять временно (на 3 месяца) на 1 ставку по совместительству работника из другого региона?
Имеет ли право работник, устроенный на время длительного больничного листа другого работника, право на отпускные?
Порядок отпусков для мамы троих детей - права и обязанности
Закончился срок службы по контракту в МВД имею ли я право отгулять отпуск после окончания контракта.
Право на отгул основного и дополнительного отпуска при увольнении по сокращению штатов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут