Работник ФБУ готовит сделку с работодателем из-за нарушения условий трудового договора
Вопрос №20136581
из г. Петрозаводск
опубликован 15.01.2023, 19:39
опубликован 15.01.2023, 19:39
Я работник Федерального Бюджетного учреждения. Администрация грубо нарушает условия трудового договора и статьи КЗоТ, все документально. Я подготовил жалобы и заявления в прокуратуру региональную, транспортную, Трудовую инспекцию. Штрафы неминуемы. Хочу предложить работодателю “ сделку” - увольнение по соглашению сторон с компенсацией и отсутствие претензий с моей стороны. В моем трудовом договоре только фраза: “ увольнение по законодательству РФ” Скажите пожалуйста, бюджетная организация пойдет ли на такое?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это невозможно предвидеть заранее. При этом следует иметь ввиду, что вы имеете дело не с учреждением как таковым, а с его руководством, а это люди. А люди всегда непредсказуемы.
15.01.2023, 19:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, подойдёт, применяется трудовое право,, а именно ТК РФ.
15.01.2023, 19:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Увольнение по соглашению сторон возможно по согласию Администрации ФБУ.
Условия обговариваются сторонами по соглашению.
Бюджетная организация действует по нормам, правилам законодательства РФ.
15.01.2023, 19:53
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Здравствуйте, Анатолий!
Юридически расторжение по соглашению сторон возможно. При этом представляется, что руководство бюджетной организации вряд ли сможет пойти на выплату компенсации в размере, значительно превосходящим размер при увольнении сотрудника по его собственному желанию. В Вашем случае высокий размер компенсации сложно будет обосновать перед проверяющими. Не представляется возможным прогнозировать реакцию руководства на Ваши предложения, не зная всех нюансов обстоятельства дела.
15.01.2023, 19:57
Оценка автора вопроса:
Очень компетентный юрист. Ответы лаконичные и емкие. Все доходчиво и понятно ! 5+!!
Откройте ТК РФ и изучайте порядок увольнения по соглашению сторон. КЗоТА давно уже нет в природе, вы "застряли" в прошлом.
15.01.2023, 20:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение работодателем условия трудового договора.
Как уволиться из-за нарушения трудового договора работодателем?
Нарушения условий трудового договора ген. директора ОАО - возможные пути решения проблемы
Через сколько дней после нарушения работодателем трудового договора можно подать заявление в прокуратуру.
Перевод на другую работу без согласия работника - нарушение условий трудового договора или превышение должностных полномочий?
Можно ли избавиться от ученического договора при нарушении условий трудового договора?
Статья в трудовом кодексе о неисполнении условий трудового договора и возможность увольнения
Нарушение работодателем условий договора - как защитить свои права и получить выплаты в полном объеме, советы о
Что делать с трудовым договором, если меняются условия работника при переводе на муниципальную службу из другого
Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за прогул
Как добиться выплаты расчета при увольнении в связи с несоблюдением работодателем условий трудового договора?
Возможно ли расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию при неисполнении условий работодателем
Судебный иск против работодателя в случае систематического нарушения условий трудового договора - возможность и перспектива
Как должно быть зафиксировано нарушение трудового договора работодателем, чтобы уволиться без отработки 2 недель?
Уведомление работника о предстоящих изменениях условий трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ - анализ статьи 74
Может ли министр потребовать от работника ФБУ предоставления декларации о доходах?
Нарушение условий трудового договора - работодатель требует справку о несудимости у сотрудника
Факт нарушения работодателем трудового законодательства в 2013 году - к какому КоАП будет применяться - старому или новому?
Правомерно ли назначение меня дублером заведующего кабинетом трансфузиологии без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут