Работник ФБУ готовит сделку с работодателем из-за нарушения условий трудового договора
опубликован 15.01.2023, 19:39
Это невозможно предвидеть заранее. При этом следует иметь ввиду, что вы имеете дело не с учреждением как таковым, а с его руководством, а это люди. А люди всегда непредсказуемы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, подойдёт, применяется трудовое право,, а именно ТК РФ.
Увольнение по соглашению сторон возможно по согласию Администрации ФБУ.
Условия обговариваются сторонами по соглашению.
Бюджетная организация действует по нормам, правилам законодательства РФ.
Здравствуйте, Анатолий!
Юридически расторжение по соглашению сторон возможно. При этом представляется, что руководство бюджетной организации вряд ли сможет пойти на выплату компенсации в размере, значительно превосходящим размер при увольнении сотрудника по его собственному желанию. В Вашем случае высокий размер компенсации сложно будет обосновать перед проверяющими. Не представляется возможным прогнозировать реакцию руководства на Ваши предложения, не зная всех нюансов обстоятельства дела.
Откройте ТК РФ и изучайте порядок увольнения по соглашению сторон. КЗоТА давно уже нет в природе, вы "застряли" в прошлом.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Нарушение работодателем условия трудового договора.
Как уволиться из-за нарушения трудового договора работодателем?
Нарушения условий трудового договора ген. директора ОАО - возможные пути решения проблемы
Через сколько дней после нарушения работодателем трудового договора можно подать заявление в прокуратуру.
Перевод на другую работу без согласия работника - нарушение условий трудового договора или превышение должностных полномочий?
Можно ли избавиться от ученического договора при нарушении условий трудового договора?
Статья в трудовом кодексе о неисполнении условий трудового договора и возможность увольнения
Нарушение работодателем условий договора - как защитить свои права и получить выплаты в полном объеме, советы о
Что делать с трудовым договором, если меняются условия работника при переводе на муниципальную службу из другого
Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за прогул
Как добиться выплаты расчета при увольнении в связи с несоблюдением работодателем условий трудового договора?
Возможно ли расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию при неисполнении условий работодателем
Судебный иск против работодателя в случае систематического нарушения условий трудового договора - возможность и перспектива
Как должно быть зафиксировано нарушение трудового договора работодателем, чтобы уволиться без отработки 2 недель?
Уведомление работника о предстоящих изменениях условий трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ - анализ статьи 74
Может ли министр потребовать от работника ФБУ предоставления декларации о доходах?
Нарушение условий трудового договора - работодатель требует справку о несудимости у сотрудника
Факт нарушения работодателем трудового законодательства в 2013 году - к какому КоАП будет применяться - старому или новому?
Правомерно ли назначение меня дублером заведующего кабинетом трансфузиологии без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут