Возможны ли наказания для работодателя за неохоту ознакомить временно отстраненного работника с приказами?
Вопрос №20152637
из г. Пермь
опубликован 20.01.2023, 09:12
опубликован 20.01.2023, 09:12
Грозит ли какое-то наказание работодателю за не ознакомление временно отстраненного от исполнения трудовой функции работника, если из-за блокировки учетной записи Работника у него пропала возможность знакомиться с издаваемыми Приказами в электронном виде (действует простая электронная подпись)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, наказания не должно быть, работник ведь отстранен. Как будет допущен, в день допуска ознакомьте во всеми приказами.
20.01.2023, 09:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Составление исковых заявлений
50
Составление ходатайств
48
Составление жалоб
45
Проверка документов и договоров
44
Составление кассационных жалоб
43
Представительство в суде по гражданским делам
40
Составление доверенностей
40
Проверка договора купли-продажи
40
Представительство в судах общей юрисдикции
39
Проверка договора аренды
38
Представительство в арбитражном суде
37
Представительство интересов в арбитражном суде
36
Похожие вопросы
Можно ли временно, приказом отстранить работника от должности
Процедура временного отстранения работника и исполнения должностных обязанностей в соответствии с Трудовым кодексом РФ
«Обязанность работодателя по ознакомлению работника с приказом о премировании / депремировании под роспись
Возможно ли увеличение учебной нагрузки временно отстраненного директора школы и как она устанавливается?
Может ли суд восстановит на работу временно отстраненного главу сельского поселения по ч.3. ст. 327 главой сельского поселения.
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о лишении премии и в какие сроки это должно произойти?
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о сокращении. А зачем Вам мой телефон, если Вы работаете в онлайн режиме?
В какой срок должен работодатель ознакомить работника с приказом о доплате?
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о проведении внеплановой ревизии?
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом?
Когда уволить по сокращению штата в выходной день и какие даты указать в приказе и трудовой книжке?
Ознакомление работника с характеристикой перед передачей третьим лицам - обязанность работодателя
Необходимость ознакомления работника с докладными перед написанием объяснительной работодателем.
Необходимость ознакомления работника с результатами фотографии рабочего дня, если инициатором является сам работник.
Справедливый перерасчет - право на вычет из суммы облагаемой НДФЛ части на ребенка после выхода из декрета
Необходимость ознакомления работника с протоколом и приложением к нему при сокращении штата и переводе на другую должность
Отмена приказа о дисциплинарной ответственности - сроки издания и ознакомления сотрудника
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Вопрос исключения годов отсутствия отчислений в пенсионный фонд из трудового стажа в связи с временной отстранением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут