Как оспорить уменьшение стимулирующей надбавки после подписания новой должностной инструкции?
Вопрос №20175660
из г. Екатеринбург
опубликован 27.01.2023, 10:26
опубликован 27.01.2023, 10:26
Если я уже подписала новую должностную инструкцию, потом на основании её мне уменьшили стимулирующую надбавку, объясняя это тем, что у меня уменьшились должностные обязанности и я снова подписала. Поразмыслив, я поняла, что это не так. Могу ли я это теперь оспорить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, уважаемая Наталья!
Если в указанном случае ваш работодатель нарушил положения статей 72, 72.1 Трудового кодекса РФ, то Вы вправе оспорить это.
Всего Вам доброго.
27.01.2023, 10:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
На основании статей 72, 72.1 Трудового кодекса РФ, то Вы вправе оспорить это.
27.01.2023, 10:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работник отказаться от подписания должностной инструкции после двух лет работы?
Может ли работодатель требовать немедленное подписание новых должностных инструкций у торгового представителя?
Отказ от подписания новой должностной инструкции
Могу ли я оспорить изменение должностной инструкции после снижения оклада и угрозы увольнения?
Работники государственного детского сада столкнулись с уменьшением стимулирующей надбавки - правда или миф?
Трудовой спор после года работы без подписания должностной инструкции - ситуация, заявление и подписание ДИ
Возможность отказа от написания должностной инструкции - наличие нормативного акта?
Может ли экономист выполнять функции начальника участка без подписания новой должностной инструкции?
Право на стимулирующие надбавки после декретного отпуска у учителя, не работавшего в прошлом году
Повышение должностных обязанностей без изменения оплаты и принуждение к подписанию новой должностной инструкции
Как оспорить размеры стимулирующей надбавки при начислении заработной платы в лечебном учреждении и куда обратиться?
Правомерно ли подписание новой должностной инструкции сотрудником, исполняющим обязанности директора?
Возможно ли составление Акта об отказе продолжать трудовые отношения, если сотрудник ушел на больничный?
Можно ли уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком за отказ в подписании новой должностной инструкции?
Может ли администрация включать в трудовой договор дополнительный пункт после его подписания в виде новой должностной инструкции.
Отсутствие Трудового договора и Должностной инструкции после 9 месяцев работы в частной компании - права и возможности сотрудника
Можно ли отказаться от замещения работников со сменным графиком при подписании новой должностной инструкции?
Можно ли уволить сотрудницу за отказ в подписании новой должностной инструкции
Отказ от подписания должностной инструкции - возможные последствия для офис-менеджера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут