Уволена без объяснения причин - права и компенсации работника

Вопрос №20187651 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.01.2023, 07:20

С 15 июля по 23 декабря 2022 года я работала администратором в салоне красоты. В период работы я неоднократно просила оформить меня на работу официально, заключить со мной трудовой договор, однако это сделано не было. 23 декабря 2022 года без объяснения причин меня уволили, сообщив данный факт на рабочем месте. Согласно трудового законодательства при увольнении работника работодателем без объяснения причин, последний обязан выплатить два месячных оклада, компенсацию за неиспользованный отпуск. Правильно понимаю?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24806 отзывов

Здравствуйте.

Трудовое законодательство не содержит такого основания увольнения, как без объяснения причин, поэтому неверно понимаете.

Однако, поскольку, Вы работали неофициально, то и получили такой результат.

Чтобы взыскать заработную плату и другие выплаты, Вам необходимо в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений - обращаться в суд с заявлением об установлении этого факта и взыскании заработной платы.

С уважением.

31.01.2023, 08:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Пишите жалобу работодателя в прокуратуру.

31.01.2023, 07:23

Спросить юриста

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Нет, не правильно вы понимаете. Компенсацию за от пуска-да. Но у вас нет фактических трудовых отношений, без договора вас просто нет у работодателя. Вас нет в табеле учета рабочего времени, нет приказа об устройстве на работу. Шансов отстоять что-то в суде у вас мало, так как и должность такая-администратор. Жалобы в прокуратуру ничего не дадут. Сейчас мораторий на проверки.

31.01.2023, 07:25

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Имеются переводы з/п с карты работодателя на мою карту, имеются все переписки о работе. И должность администратора-самая обычная и очень сейчас распространена.

31.01.2023, 12:22

Спросить юриста