Выплаты за отпуск - может ли работодатель удерживать деньги из зарплаты и как получить оплачиваемый отпуск в случае болезни?

Вопрос №20206195 из г. Москва
опубликован 05.02.2023, 09:25

Во время отпуска был на больничном. Отпускные сначала заплатили, а потом удержал из зарплаты. Законно ли это? И должны ли мне предоставить оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151813 отзывов

Если период отпуска уже оплачен, то удержать сумму отпускных из заработной платы работника нельзя: такая ситуация не относится к случаям возможного удержания (ст. 137 ТК РФ). Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

05.02.2023, 09:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Павлов Роман Александрович

Пользователь

0 отзывов

Добрый день. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.

Если вы не продлили отпуск на период временной нетрудоспособности, то отпускные подлежат перерасчету. Действия работодателя законны.

Предоставить вам оплачиваемый отпуск за период временной нетрудоспособности работодатель обязан.

05.02.2023, 09:43

Спросить юриста

Емельянова Анна Викторовна

Юрист из города Чита

5.0 77 отзывов

Здравствуйте, Станислав.

Согласно ст 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Если вы с работодателем согласовали перенос оставшегося отпуска на другой срок, то в такой ситуации производится перерасчет отпускных, и излишне выплаченная сумма зачитывается в счет других выплат, причитающихся работнику.

Всего доброго.

05.02.2023, 10:02

Спросить юриста