Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми на срок до 3-х месяцев можно ли.
опубликован 07.02.2023, 04:18
А почему вы не хотите оформить отпуск по уходу за ребенком? Почему именно без сохранения зп? Кстати такой отпуск (без сохранения) предоставляется по согласованию с работодателем, без согласования только на 14 дней
ТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как исправить ошибку - заявление на отпуск без сохранения заработной платы, уход на больничный и сложившиеся обстоятельства.
Предельный срок отпуска без сохранения заработной платы и разница между длительным и частым отпуском - правовые аспекты.
Возможна ли неоплачиваемый отпуск при уходе за ребенком до 3-х лет без предварительного выхода на работу?
Напишите пожалуйста максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы для рядового работника у которого
Вопросы о декретных, оплачиваемых и без сохранения заработной платы отпусках
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы взамен дополнительного отпуска у военнослужащих
Как оформить водителя автобуса, находящегося в долгосрочном без сохранения заработной платы отпуске и работающего
Имею ли я право взять отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 дней? Я работающий пенсионер по возрасту.
В каких ситуациях работник может воспользоваться правом на отпуск без сохранения заработной платы сроком до одного года?
Можно ли получить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до 14 лет.
Отпуск без сохранения заработной платы вместо отпуск по уходу за ребёнком. Мои работодатели решили так. Помогите!
Плачу алименты 50 % взял отпуск без сохранения заработной платы сроком на 2 месяца. Какой размер алиментов насчитают пристав.
Нужно ли из дополнительного отпуска забирать в 2014-2015 гг. отпуска без сохранения заработной платы и больничные листы.
Нет ли здесь нарушения законодательства связанных со сроком отпуска без сохранения заработной платы?
Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком 10 мес. на полгода, если жена уже в декрете с ним?
Моя дочь в этом году идет в школу, в первый класс. Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком?
М Огу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за парализованной матерью если да то на какой срок.
С какого момента начнется течение стажа для работника, взявшего отпуск без сохранения заработной платы после ухода за ребенком?
Могу ли я уволиться до окончания срока "отпуска без сохранения заработной платы"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут