Екатерина
02.05.2020, 10:45
Как изменение графика работы влияет на беременную работницу - возможность сменного графика и ТК РФ
Читать ответы (3)
Сменный график работы, официальное трудоустройство. Работадатель не оплачивает вдвойне праздничные дни. Рплата труда состоит из оклада и премии. Работадатель оплачивает вдвойне оклад и урезает премию Имеем точную свою зарплату, как платят за обычные дни. Законно ли это?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Здравствуйте нет не законно, напишите жалобу в ГИТ.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация