У меня ребенку 2 года, должна я ходить в ночные смены и работать в выходные дни?
опубликован 14.02.2023, 16:05
Здравствуйте Ирина!
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке.
При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Если Вы официально вышли на работу, работодатель имеет право Вас отправить в ночную смену, а может вообще в командировку на месяц или год!
Поэтому, Вам выбирать, выходить на работу ли или нет.
Есть еще одно, - Но! Этика работодателя.
Так как у Вас ребенок 2-х лет, от может не посылать Вас в ночную смену.
Все зависит все от работодателя!
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Расчет оплаты труда при вахтовом режиме - праздничные, выходные и ночные смены. Как начисляются районный и северный коэффициенты?
Разрешен ли график работы с двумя ночными сменами подряд и оплата труда.
Как получить оплату за ночные смены работы охранником в дорожной службе без соответствующей записи в договоре?
Может ли работодатель заставить фельдшера работать в ночные смены, не предусмотренные в договоре?
Работнику, проработавшему шестой год на предприятии, предлагают изменение должности - что делать?
Справедливо ли считать смену с 12 до 00 ночной для беременной женщины в спаре?
Муж с ограничением свободы должен работать ночные смены - как решить конфликт с исполнительной инспекцией?
Имеет ли право работодатель заставить работать ночные смены если ребенок младше 3 лет.
Девочки в декрете освобождены от ночных смен - несправедливость или привилегия?
Работодатель отказывается перевести меня обратно на дневную смену, несмотря на то, что у моего ребенка всего 3 месяца
Работаю в ночные смены с 21 до 9 часов сколько дней отдыха должно быть после ночной смены?
Оплата ночных смен в выходные дни при отработке 8 часов в день и 46 часов в ночь
Ночные смены женщины-военнослужащей имеющей ребенка после 3 лет могут не ходить в наряд в ночное время, праздничные, выходные?
Могут ли работодатели заставить многодетную мать работать ночные смены по 12 часов?
Споры юристов - входят ли выплаты за праздники, ночные смены и вредные условия в доплату до МРОТ?
Влияет ли временное введение ночных смен на график 2/2 и 8-часовую рабочую неделю? Какова норма рабочих часов в месяц по ТК РФ?
Нарушение трудовых прав - как уволиться и вернуть неоплаченные деньги по закону?
Можно ли мужа при разводе обязать ночевать с ребенком, т.к. я работаю в ночные смены ребенку 9 лет?
Время отдыха для работника после ночной смены и возможность перевода его на следующую ночь
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут