Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Москва, 18.02.2023, 01:17

Уволен по соглашению сторон, но без компенсации - что делать?

Вопрос №20249321 из г. Москва
опубликован 18.02.2023, 01:17

Написал заявление на увольнения по собственному желанию, подал работодателю. А когда книжку трудовую получил. То написано, уволен по соглашению сторон. Хотя я соглашение в глаза не видел и ничего не подписывал. Ребята сказали, что по соглашению я получу компенсацию, компенсацию я никакой не получил, кроме трудовой книжки. Это законно?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колесова Наталья Александровна

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.9 1401 отзыв

Соглашение сторон заключается обоюдно. Если вы писали заявление по собственному, то и в трудовой это должно быть отражено. А вообще с 2019 г запись делается электронно.

18.02.2023, 01:45

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Компенсация платится, когда стороны об этом договаривались. Если не было договоренности, то расчет при увольнении происходит стандартно, Андрей.

18.02.2023, 01:21

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовой написано. По соглашению сторон. Я соглашение никакого не заключал. Потому и спросил. Я писал по собственному желанию.

18.02.2023, 02:11

Спросить юриста

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

3.9 5848 отзывов

Андрей,

У вас есть отличный шанс отсудить у работодателя энную сумму, так как в суде они не смогут предъявить ваше соглашение. Подавайте иск в суд, вам не только исправят запись в трудовой, но и заплатят за время пока вы судитесь.

18.02.2023, 05:08

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44493 отзывa

Андрей, Вы вправе обратиться в суд и оспорить Ваше увольнение, в связи с отсутствием соглашения сторон.

Вместе с тем, Ваше обращение об увольнении по собственному, по сути, это волеизъявление об увольнении, то есть тут может идти речь об изменении формулировки увольнения, скорее всего. Относительно выплат, это требует дополнительного уточнения.

19.02.2023, 12:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен по соглашению сторон, но без компенсации - что делать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы