Директор требует выходить на работу раньше - нарушает ли он трудовой кодекс?
опубликован 18.02.2023, 19:46
Здравствуйте
Например, если вы работаете с 8-00 часов, то ровно в 8-00 часов вы уже должны переодеться и-приступить к работе
время рассчитываете сами
если успеете за 1 минуту переодеться-флаг вам в руки.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Вы должны приходить так, чтобы успевать приступить вовремя к трудовым обязанностям (согласно времени в договоре).
Законом не предусмотрено.
Елена, рабочее время - время, в течение которого работник за оплату в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Если эти 15 минут работодателем не оплачиваются, то это требование не правомерно.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставлять время на подготовку к экзамену по профессиональной технике безопасности?
Нарушение карантина - что делать, если генеральный директор требует выходить на работу?
Конфликт интересов - Работник детского сада хочет задержаться с ребенком, но заведующая требует выходить на работу раньше срока.
Директор нарушает закон, требуя круглосуточной работы на производстве оконных профилей
Работающий кассир - аргументы против нарушения ТК РФ в гипермаркете
Конфликт графика - Работодатель требует выходить на работу раньше назначенного срока
Мой работодатель заставляет выходить на смену 2 мая, хотя дни с 1 по 4 считаются выходными? Он нарушает трудовой кодекс?
Он в должности всего полгода, постоянно нарушает трудовой кодекс и ни к какой ответственности не привлекается.
Работодатель грозится лишить премий и нарушает ТК РФ - что делать?
Нарушения трудового кодекса - перегрузка и несоблюдение выходных дней работниками ОАО Курскрезинотехника
Нарушения трудового кодекса и возможные действия работника
Работодатель нарушает трудовой кодекс, переводя на вахту без уведомления за 2 месяца
Нарушения КЗОТ - Работодатель принуждает к непрерывной работе на конвейере. Как получить помощь?
Руководство метрополитена нарушает трудовой кодекс на московском трамвае - водители остаются без еды и отдыха.
Руководитель сектора вводит журнал депрепирования без согласия сотрудников и нарушает ТК РФ?
ТСЖ переводит консьержей на 0,67 ставки от МРОТ и не нарушает КЗОТ.
Не предоставила трудовую книжку работодателю, хочу избежать записи от организации в трудовой.
Работодатель грубо нарушает трудовой кодекс. Нужна консультация юриста по телефону.
Куда обратиться, если работодатель нарушает трудовой кодекс и заставляет работника делать то
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут