Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Белоозерский, 14.03.2023, 13:52

Компенсация за болезнь - права сотрудника и обязанности работодателя.

Вопрос №20321100 из г. Киров
опубликован 14.03.2023, 13:52
Здравствуй! У меня заболела спина в области поясницы на работе, смену доработал, на следующий день пошёл на больничный, должнен ли мне выплатить компенсацию работодатель по мимо больничного листа?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уточните про какую компенсацию спрашиваете.

14.03.2023, 13:55
Задать вопрос юристу

Компенсация из-за тяжёлой работы на складе постоянной подъём тяжести на протяжении рабочего времени

14.03.2023, 14:02

А профессия какая? Грузчики на складе в виду должностных обязанностей должны грузить.

14.03.2023, 14:06

Кладовщик в сортировочном центре

14.03.2023, 14:06

Перечень профзаболеваний утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.04.2012 № 417 н.

Термин «профессиональное заболевание», согласно ст. 3 закона «Об обязательном социальном страховании» от 24.07.1998 № 125-ФЗ, означает заболевание застрахованного, ставшее результатом воздействия вредных производственных факторов и повлекшее временную либо стойкую утрату профессиональной трудоспособности и/или смерть.

При утрате трудоспособности вследствие профзаболевания работник вправе рассчитывать на компенсацию полученного вреда (ст. 8 закона № 125-ФЗ). Объем выплат зависит от степени тяжести полученного вреда и утраты дальнейшей трудоспособности:

Помимо оплаты 100 % посредней З\П больниченого единовременная выплата при получении профзаболевания ст. 11 закона № 125-ФЗ, постановление Правительства РФ от 30.01.2023 № 119

Так что определяйте есть профзаболевание или нет. О других компенсация не слышал. Есть еще несчастный случай на производстве, но это другая история

14.03.2023, 14:17

Перечень профзаболеваний утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.04.2012 № 417 н.

Термин «профессиональное заболевание», согласно ст. 3 закона «Об обязательном социальном страховании» от 24.07.1998 № 125-ФЗ, означает заболевание застрахованного, ставшее результатом воздействия вредных производственных факторов и повлекшее временную либо стойкую утрату профессиональной трудоспособности и/или смерть.

При утрате трудоспособности вследствие профзаболевания работник вправе рассчитывать на компенсацию полученного вреда (ст. 8 закона № 125-ФЗ). Объем выплат зависит от степени тяжести полученного вреда и утраты дальнейшей трудоспособности:

Помимо оплаты 100 % посредней З\П больниченого единовременная выплата при получении профзаболевания ст. 11 закона № 125-ФЗ, постановление Правительства РФ от 30.01.2023 № 119

Так что определяйте есть профзаболевание или нет. О других компенсация не слышал. Есть еще несчастный случай на производстве, но это другая история

14.03.2023, 14:16
Оценка автора вопроса:

Спасибо Вам большое за вашу помощь!

14.03.2023, 14:21
Оценка автора вопроса:

Вот посмотрел

14.03.2023, 14:32
Прикреплённые файлы:

1 юрист дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских