Я госслужащий. Лишили первый раз ежемесячной премии. Законно ли это?

Да, вполне законно.

Премия это право, а не обязанность работодателя.

Даже если у Вас госслужба.

премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого федеральным гражданским служащим, устанавливаются по федеральным государственным органам дифференцированно указами Президента Российской Федерации.

- см. ст. 191 ТК РФ, ст. 50, 58 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763

В силу статьи.48 Федерального закона 342 "О службе в ОВД" премия пдатиться за заслуги на усмотрение руководителя.

Таким образом, даже отсутвие взыскания не обязывает выплатить вам премию. Сам как то по 02 заявил, что премию не дали.

Если вас лишили фиксированной доплаты, то всего скорее строгий наложили, ст.50 закона.

К сожалению, да законно. Премия выплачивается на усмотрение работодателя.

Депремирование – не вид дисциплинарного взыскания, а самостоятельная мера воздействия на работника.