Может ли директор уволить сотрудника из-за частых больничных?
опубликован 21.03.2023, 20:33
Здравствуйте, Оксана.
Основания расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя регламентированы статьёй 81 ТК РФ. Длительное нахождение работника на листке нетрудоспособности не указано в качестве основания к расторжению трудового договора по инициативе работодателя.
Кроме того, согласно требованию статьи 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. не имеет права.
Нет, не имеет права уволить.
Здравствуйте, ни за частые, ни за редкие больничные увольнять не имеют права.
Здравствуйте! Нет, не может.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Может ли директор уволить сотрудника за нецензурные выражения в личной группе?
Может ли директор уволить сотрудника за просроченную медицинскую книжку?
Сменился директор в гос. учреждении - возможное увольнение пенсионеров и перераспределение должностей
Может ли директор уволить сотрудника из-за возраста ребенка?
Может ли директор уволить сотрудника из-за срочной медицинской помощи?
Право директора уволить сотрудника из-за плохого самочувствия - что говорит законодательство?
Проблемы с охранной системой и графиком работы - должна ли компенсировать директор эти часы и может ли уволить сотрудника?
Может ли генеральный директор уволить сотрудника за оскорбление начальства?
Имеет ли право директор уволить сотрудника без педагогического образования?
Опасность увольнения из бюджетной организации из-за частых больничных младшей дочери - возможно ли это?
Могут ли уволить из-за частых больничных? Ребенку нет 3 лет работаю у И? !
Я работаю в детском саду няней. Имеет ли право из за частых больничных меня уволить или понизить по должности без моего согласия?
Может ли исполняющий обязанности директора уволить сотрудника по соглашению сторон.
Может ли и.о. Генерального директора уволить сотрудника?
Могут ли уволить сотрудника? Добрый день. Могут ли уволить сотрудника за оскорбление другого, в присутствии коллеги?
Может ли и.о. Директора, уволить сотрудника гос. учреждении?
Я беременна и у меня частые больничные, директор грозится уволить меня за походы в больницу.
Уволить сотрудника за частые больничные
Могут ли уволить с военной службы по причине частых больничных по уходу за ребёнком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут