Как защитить свои права на работе - документы, которые необходимо потребовать от работодателя в случае оспаривания увольнения и выплаты отпускных

Вопрос №20356612 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.03.2023, 15:35

Какие документы я должна потребовать от работодателя в подтверждении того, что отпускные не были украдены? На работе сказали написать заявление на увольнение, а потом на прием на работу. Тк фирма меняет название. Заявление я написала. Но отпускные деньги мне так и не заплатили. Подошла к работодателю и он сказал, что я, яко бы ничего не писала и у него моего заявления на увольнение нет. К сожалению я забыла потребовать копию и оба заявления писались в ординарном экземпляре. На сколько я знаю работодатель не имеет право не принимать заявление. Что мне теперь делать, если работодатель отрицает что я писала заявление на увольнение? Какие документы я должна потребовать от работодателя, в подтверждение того, что мои отпускные деньги не были украдены?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корякина Ангелина Анатольевна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.6 1501 отзыв

Здравствуйте. Вы можете подать иск в суд по месту нахождения работодателя. Для помощи составления иска можете обратиться к любому юристу сайта. При подаче иска по данным спорам госпошлина не уплачивается. Для подтверждения об увольнении Вам необходимо было подписать личную карточку в отделе кадров и бухгалтерии, а также ознакомление с копией приказа об увольнении. В ином случае факт увольнения довольно сложно доказать.

26.03.2023, 13:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация