Как уволиться, если трудовой договор не подписан и заявление на трудоустройство не было написано?
опубликован 28.03.2023, 22:50
Если нет трудового договора, то и уволиться вы не можете, поскольку нет никаких трудовых отношений. Поэтому можете просто забрать вашу трудовую книжку и идти восвояси.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Здравствуйте! Направьте работодателю заявление Почтой России с требованием о возврате трудовой книжки. Сошлитесь на ст. 234 Трудового кодекса РФ, где говорится о просрочке выдачи трудкнижки и выплате за время просрочки зарплаты. Если это не поможет, обратитесь в суд.
Подойдите к работодателю и скажите что хотите уволиться. Если вы уже трудоустроены, то Придётся отработать 3 дня
Если ничего не подписывали, просто увольняйтесь одним днем.
Потребуйте трудовую.
При отказе вызывайте полицию на место.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Спор о трудовом договоре без выданного экземпляра - как защититься в судебном процессе
Проблемы с трудоустройством - лишение трудовой книжки, отсутствие оплаты и невыполнение договорных обязательств
Работодатель не выплачивает зарплату, трудовой договор подписан, экземпляр трудового договора на руки не выдан.
Моя жена столкнулась с недостачей в магазине - работодатель отказывается выплатить зарплату и провести пересчет
Можно ли уволиться без отработки подписан трудовой договор. Проработал 2 дня и 4 дня стажировки.
Может ли работодатель предъявить претензии по материальной ответственности
Отсутствие подписания договора на получение компенсации - влияние на выплаты работнику
Как правильно уволиться, если не подписан трудовой договор и локальные акты?
Могу ли я уволиться если не подписан трудовой договор?
Можно ли отказаться от ипотеки после подписания кредитного и договора с застройщиком?
Получение пакета документов на кредитную карту через интернет - проверка на мошенничество
Как начисляется пенсия при наличии двух договоров - трудового договора и договора взаимного оказания услуг?
Как уйти с работы, если не подписан трудовой договор и договор о материальной ответственности?
Работаю официально, но не получаю зарплату уже 7 месяцев - как действовать?
Как уволиться с работы, если еще не подписан трудовой договор?
Я работаю в сотовом ритейле, при трудоустройстве мною был подписан трудовой договор по которому мой график 2/2
Могу ли я уволиться, если трудовой договор подписан?
Проработал три года официально не был подписан трудовой договор а теперь заставляют подписать задним числом правомерно ли это.
Вопрос о возможности обратиться в трудовую инспекцию по поводу неизмененного трудового договора с ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут