Как будет происходить увольнение, когда появится декретный сотрудник, если я работаю по трудовой книжке на основном месте?
опубликован 29.03.2023, 17:09
Здравствуйте, Леонид. Если вы приняты на работу на время отсутствия основного работника, то вас уволят в связи с его выходом (ч. 3 ст. 79 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Леонид! Я не знаю, по какой там "книжке" Вы работаете, но Вами заключён срочный трудовой договор. В нём как раз и обозначено обстоятельство, по которому прекращается Ваш трудовой договор.
Вы работаете по срочному ТД наверняка и после выхода основного работника вас уволят.
Любая официальная работа вносится в трудовую книжку, даже если вы работаете временно.
А вы приняты на работу временно, т.е. на время декретного отпуска основного сотрудника.
Если за время вашей работы с вами не заключали доп. соглашение к вашему трудовому договору о том, что ваша работа становится для вас постоянной, а не временной, то вы будете уволены как только основной сотрудник выйдет на работу.
Трудовой договор читайте.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли оформить запись в трудовую книжку о декретном отпуске при отсутствии официальной работы?
Как решить проблему отсутствия записи в трудовой книжке на основном месте работы при совместительстве
Возможность завести новую трудовую книжку при устройстве на работу в свое учебное заведение
По моей трудовой книжке работает человек уже пол года. Могу ли я устроиться на другую работу по новой трудовой книжке?
Отмечается ли в трудовой книжке увольнение работника по причине несоответствия занимаемой должности?
как оформить в трудовой книжке увольнение в связи с призывом в армию? Заранее благодарю.
Сотрудники компании оказались в сложной ситуации - организация закрывается
Имеет ли он право по законодательству сделать мне запись в трудовой книжке увольнение по статье?
Юридическое отличие записей в трудовой книжке - увольнение по окончании трудового договора и в связи с банкротством предприятия.
Как оформить в трудовой книжке увольнение переводом
Как должна быть запись в трудовой книжке при оформлении инвалидности после инсульта?
Как правильно отразить в трудовой книжке увольнение директора-учредителя и его последующее назначение на должность?
Может ли повлиять пометка в трудовой книжке увольнение за самовольное оставление работы на получение звания Ветерана
Как заполнить в трудовой книжке увольнение генерального директора-единственного участника общества.
Оформление в Трудовой книжке - увольнение, прием на новую должность и работа по совместительству в ООО Галилео и Больнице № 6
Итоги увольнения - что делать, если закончились листы сведения о работе в трудовой книжке
Запись в трудовой книжке увольнение статья пункт
Запись в трудовой книжке при увольнении по состоянию здоровья и отсутствии подходящей вакансии
Следует ли отражать увольнение до истечения срока по уведомлению о ликвидации предприятия в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут