Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Киров, 31.03.2023, 08:41

Как изменить график работы после декретного отпуска? ТК РФ и возможности работника

Вопрос №20375381 из г. Архангельск
опубликован 31.03.2023, 08:41
Я вышла на работу после декретного отпуска, ребенок ходит в 1 младшую группу (1,4 года), так как группа меленькая детей просят забирать до 17:00, еще имеется дочь в возрасте 8 лет, и муж находится на СВО, никто забрать ребенка не может. Я прошу работодателя изменить мне график работы с 8:30 до 16:30,на что он отказывается это делать, подскажите на основании какой статьи ТК РФ я могу ему написать заявление об изменении графика. Спасибо
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нина, на основании ст.ст. 72, 74, 100 ТК РФ. В случае отказа обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

31.03.2023, 08:45
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Нина, здравствуйте. Усматривается нарушение ваших трудовых прав. Вы вправе написать жалобу в прокуратуру, согласно статьи 10-й федерального закона о прокуратуре. С уважением, Дарья Алексеевна

31.03.2023, 08:52
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут