Переработка на сменном графике - оплата и правила
опубликован 01.04.2023, 15:56
Устраивался на работу на сменный 12-часовой график день/ночь/отсыпной/выходной. Когда не хватает людей работаем день/ночь/отсыпной. За месяц дополнительно набегают 1-3 смены. Считаются ли дополнительно отработанные часы за месяц переработкой и должны ли их оплачивать в двойном размере?
Сергей, ничего гадать не надо, открываете свой трудовой договор, там обязательно должны быть указаны условия вашей работы. Всё, что сверху вы работаете, всё будет переработка. Однако, я знаю, что во многих организациях в табелях пишут часы одни, а работники работают по-другому.
Например, ставят 8 ки, а не 12 часов, чтобы на бумаге не было переработок. А 40 часов в неделю - это по трудовому кодексу.
Поэтому снимите ваш график смен на тел и идите к бухгалтеру, и разбирайтесь с ним. Пусть объяснит, как вам считают оплату. Это ваше право - знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 454 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов
Оплата переработки при сменном графике и ее законность в конце года
Как законно погасить новогоднюю переработку при сменном графике с помощью заявлений по внутреннему совмещению?
Учет и оплата переработки при сменном графике работы с суммированным учетом рабочего времени
Оплата переработки или предоставление дней отдыха для дежурных в бюджетном общежитии
Как оплачивать переработку при графике работы сутки через двое?
