Отгулы за переработку при сменном графике работы
опубликован 11.05.2023, 05:25
Добрый день!
При сменном графике работы, чтобы норма часов за квартал была в норме, необходимо правильно считать отгулы. Существует два метода расчета: сплошной и посуточный.
Сплошной метод подразумевает учет рабочего времени каждого дня. Если работник отработал больше своей нормы часов в один день, то он может использовать эти "лишние" часы как отгул на другой день. Например, если работник должен отработать 8 часов в день и он поработал 10 часов одним из рабочих дней - то на следующий рабочий можно выйти через 6-7 (или меньше) ч после начала работы.
Посуточный метод предусматривает учет количества проработанных суток целиком. Если работник поработал больше своей нормы за определенное количество суток (обычно это период квартала), то ему полагается соответствующее количество выходных или компенсационных льготных процентов.
Важно помнить о том, что выбор метода расчета зависит только от решения руководства компании и указывается в трудовых контрактах или приказах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - может ли работодатель заменять дополнительную оплату переработки на отгулы при сменном графике работы?
При сменном графике работы, переработку не оплачивают, а отправляют в отгулы, как правильно тогда составляются графики? Спасибо.
Как работадатель должен оплачивать переработку при сменном графике работы и отсутствии ежеквартальной оплаты?
Имеет ли право работодатель не оплачивать переработку при сменном графике работы.
Расчет даты начала работы после отпуска и донорских отгулов при сменном графике работы
Недоработка и переработка при сменном графике работы
Оплата переработки в сменном графике работы на котельной Министерства Обороны - что говорит закон?
Нарушения прав работника - обязательное психиатрическое освидетельствование и отгул при сменном графике работы.
Как оформить перевод работников на оклады при сменном графике работы и как будет производиться оплата труда в ночное время
Оплата и регулирование рабочего времени в случае работы в выходные дни - сверхурочные или выходные?
Как должны оплачивать за переработку при сменном графике?
Оплата отгулов в праздничные дни при сменном графике работы в государственной организации
Оплата новогодних каникул при сменном графике работы - что нужно знать?
Как оплачивается работа в ночное время и в выходные дни при сменном графике работы согласно трудовому законодательству РФ?
Возможно ли сохранить пособие на ребенка при работе неполную неделю и сменным графиком?
Как доказать работодателю что норма часов при сменном графике работы должна быть как при 40 ч рабочей неделе?
Какая максимальная норма часов при сменном графике работы?
Вопрос такой. Обязан ли работодатель предоставить горячее питание при сменном графике работы. Смены по 12 часов.
Оплата праздничных часов при сменном графике работы - правила и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут