Как не остаться без работы, если компания не выполняет свои обещания по вакансии кинолога?

Вопрос №20384359 из г. Барнаул
опубликован 03.04.2023, 11:36

Как быть в данной ситуации:

18.02.2023 я звонила в отдел кадров по вакансии "кинолог". на что мне сказали да вакансия есть мол с главным над кинологами нужно поговорить тогда мы вам перезвоним, так и не перезвонили спустя два дня я набираю вновь а мне говорят что вот мы нашли кандидата, я внедорозумении...

А 4 дня назад я была в данной организации и плюс смотрю сайт этой организации, всё таже вакансия открыта и обновляется каждый день, а зайдя в отдел кадров сотрудник начал юлить

"мол снимали вакансию с сайтов то что не может оно обновляться". потом спустя пару часов захожу мне уже говорят

"у кандидата проблемы со справками" а еще через пол часа мне говорят "еще чучуть и кандидат устроиться" хотя знакомый работает в этой компании достаточно давно и он устроился за неделю, а тут уже скоро второй месяц пойдет... подскажите пожалуйста что делать в данном случае

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вересова Елена Николаевна

Юрист Тверь, стаж 13 лет

4.8 76 отзывов

Добрый день!

Размещение открытой вакансии в интернете или печатных СМИ не является публичной офертой.

Работодатель самостоятельно и под свою ответственность принимает кадровые решения. На это отдельно указал Пленум Верховного Суда (п. 10 Постановления от 17.03.2004 № 2). То есть отказывать в приеме на работу по общему правилу вполне законно.

Работодатель обязан письменно обосновать отказ по письменному требованию кандидата (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).

03.04.2023, 12:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 26 минут