Как действовать, если работодатель изменил график работы во время отсутствия на больничном?
Вопрос №20410563
из г. Белгород
опубликован 12.04.2023, 11:50
опубликован 12.04.2023, 11:50
Пока я была на больничном, работодатель изменил график работы. Я не смогу выйти и сразу же по нему работать. Как поступить в таком случае
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Согласно ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
В Вашем вопросе мало информации для более развернутой консультации.
12.04.2023, 12:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Поправки и отказ работы с графиком 7/7 - причины, по которым работодатель изменил график работы
Пока я была в отпуске, мой работодатель изменил график работы с 2/2 на 4/2,а П оставил прежнюю... я не согласна, мои действия!?
Что делать если работодатель изменил график работы не предупредив об этом?
Обязаны ли сотрудники выходить на работу, если работодатель изменил график работы не уведомив заранее.
Без уведомления работодатель изменил график работы переведя с дневного времени.
Работодатель изменил график работы без уведомления в письменном виде - правомерно ли это?
Работодатель изменил график работы, работников известил об этом в устной форме все не согласны но молчат.
Изменение графика работы - право на увольнение по нарушению условий договора о найме?
Изменение графика работы - нарушение трудового кодекса или нормальная практика?
Работодатель изменил график работы с 2/2 на другой 2/2 - возможно ли вернуть прежний и что говорит закон?
Работодатель изменил график работы менее чем за два дня - нарушение закона?
Изменение графика работы без уведомления - что делать в случае, когда работодатель нарушает рабочие часы врачей
Работодатель изменил график работы без объяснений - что делать и какие документы использовать?
Работодатель изменил график работы без подписания документов - правомерно ли это?
Работодатель изменил график работы с пятидневки на 2/2 без согласия работников. Законно ли это? Спасибо.
Работодатель изменил график работы на моей должности. Законно ли это и должны ли как то аргументировать?
Имеет ли работодатель право уволить за несогласие с изменением графика работы?
Имеет ли право сотрудник, имеющий ребенка до 14 лет изменить график работы? Например изменить график с 08.00-17.00 на 07.45-16.45
Работал с 7 до 19,работодатель изменил график с 8 до 20. Как вернутся на прежний график? .
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут