Как правильно оформить трудовой договор с несовершеннолетним поваром - советы юристов
Вопрос №20435572
из г. Улан-Удэ
опубликован 21.04.2023, 18:02
опубликован 21.04.2023, 18:02
Здравствуй уважаемые юристы мне нужна помощь, моей дочери 17 лет устроилась на повара в кафе.. вопрос должен ли работодатель ее устроить официально? И как правильно должен составить договор с несовершеннолетним работодатель
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение 3 рабочих дней с того дня, когда фактически допустил работника к работе. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен быть передан работнику.
21.04.2023, 18:03
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте. Нет, не нужно. В этом возрасте подросток сам может устраиваться на работу без разрешения опеки и попечительства.
21.04.2023, 18:03
Обязан оформить официально по договору.
21.04.2023, 18:11
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как правильно оформить договор аренды ТС с последующим выкупом при несовершеннолетних собственниках - советы юристов
Как оформить правильно трудовой договор, чтобы пользоваться соц.
Как правильно оформить договор купли-продажи с учетом долей и использования сертификата маткапитала?
Как правильно оформить трудовой договор или договор возмездного оказания услуг при найме няни для ребенка и какие
Как правильно оформить трудовой договор при устройстве на работу в магазине Красное и Белое - сроки, содержание и советы
Как правильно оформить трудовой договор и приказ о вступлении в должность президента общественной организации?
Оформление трудового договора для писателя и его секретаря - основные аспекты и вопросы
Как правильно оформить трудовой договор при замещении сотрудника на декретном отпуске и возможном больничном?
Как правильно оформить трудовой договор и ГПХ - опыт сироты без опыта работы
Оформление трудового договора с иностранным работодателем в суши-баре - правила и проверка отчислений в пенсионный фонд
Нарушение трудового договора - уволен из-за драки в ресторане, но не виноват
Оформление трудового договора для грузчика и рабочего по обслуживанию зданий на разные ставки с целью избежания переработки
Как правильно оформить трудовой договор со старшим работником, получающим пенсию?
Оформление трудового договора для начисления надбавок на 2 ставку музыкального руководителя в детском саду
Как правильно оформить трудовой договор и работать по свободному графику для руководителя
Основные аспекты оформления трудового договора для главного бухгалтера-совместителя и последствия неправильного
Как правильно оформить трудовой договор подряда, если работник будет работать по вахтовому методу работы месяц через месяц?
Как правильно оформить трудовой договор с учеником охранника, учитывая особенности стажировки и обучения?
Как оформить трудовой договор при выходе на работу в другую организацию во время отпуска по уходу за ребенком до
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут