Работодатель перевел на электронную трудовую без согласия - как отменить и вернуться к бумажной трудовой?
опубликован 23.04.2023, 11:07
Здравствуйте.
Перевод на электронные трудовые возможен только с согласия работника. Исключение - это случаи, когда работник устраивается на работу впервые.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
С уважением.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте, подобные действия работодателя незаконны, Вы вправе обратиться с жалобой в комиссию по трудовым спорам, ГИТ, прокуратуру или суд.
Каталея, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Что будет с бумажной трудовой книжкой при официальном трудоустройстве, если не было подано заявление на электронную трудовую?
Работодатель перевел на электронную трудовую книжку без согласия и говорит, что заявления утеряны - как защитить свои права?
Как вернуться к бумажной трудовой книжке, если была переведена на электронный формат?
Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?
Как правильно учитывать отчисления в ПФР - различия в названиях фирм в электронной и бумажной трудовой
Могу работать по электронной и бумажной трудовой книжке?
Как подтвердить стаж в бумажной трудовой книжке для получения пенсии после работы на электронной трудовой книжке?
Перенос бумажной трудовой книжки в электронный формат без согласия работника - законно ли это?
Перенос бумажной трудовой книжки в электронную - сохранится ли стаж до 2020 года?
Как составить заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки при переходе на электронную?
Если человек впервые был оформлен в июле 2020 г., его должны были оформить по какой трудовой? Бумажной или электронной?
Новый сотрудник - бумажной трудовой нет, электронная есть. Обязан ли отработать 2 недели?
Как оказалась без бумажной трудовой книжки - история утерянного документа и внезапного перехода на электронную в 2022 году
Можно ли скрыть от нового работодателя информацию о предыдущей работе по бумажной трудовой?
Можно ли работать на второй работе с бумажной трудовой, если есть электронная?
Как действовать, если работодатель не принимает заявление о ведении бумажной трудовой книжки?
Ошибка в бумажной трудовой - подробности и что делать, если вас пытаются поставить на учёт по безработице после увольнения
Как правильно оформить увольнение из предприятия, где нет записи в бумажной трудовой книжке?
Можно ли устроиться на работу без бумажной трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут