Евгения
05.12.2013, 03:52
Возможно ли уволить сотрудника на испытательном сроке за пропуск одного рабочего дня?
Читать ответы (1)
Я написала заявление на увольнение 25 числа, должна отработать три дня. Могут ли меня лешить зарплаты за неотработанные три дня?
Здравствуйте, Аста Борисовна. Если вы не отработаете три дня, которые должны отработать, то платить вам зарплату за них - не за что. Более того, если вы их не отработаете, возможно ваше увольнение не по собственному желанию, а за прогулы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Если вы на испытательном сроке, то уведомляете о своём увольнении за 3 дня.
Вас уволят за прогулы и соответственно ЗП вам не будет начислена за дни прогулов.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация




