Почему работодатель продолжает удерживать половину зарплаты после закрытия ИП - ожидание письма от ФССП и права работника

Вопрос №20452044 из г. Нижний Новгород
опубликован 27.04.2023, 20:52

По ИП работодатель удерживал 50 % от зарплаты. 25.03.23 года пристав закрыл исполнительное производство в связи с погашением долга. Письмо с отменой постановления об удержании з.п. до сих пор не отправлено и находится в канцелярии службы. Сейчас 27 апреля. Прошло уже больше месяца. Работодатель принимает во внимание только бумаги и ждёт письма и к сожалению продолжает перечислять половину зарплаты на Р/С приставов. Меня это никак не устраивает. В связи с этим вопросы. Есть ли какие регламенты отправки корреспонденции приставами? Как повлиять на ФССП быть расторопнее? И куда обращаться жаловаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Москва, стаж 9 лет

4.9 1239 отзывов

Согласно статье 138 Гражданского кодекса РФ, уведомления и иные сообщения, которые одна из сторон обязана направить другой стороне, должны быть направлены либо лично в адрес лица, которому они предназначены, либо направлены в письменной форме по почте или иным способом с удостоверением получения.

Вам следует обратиться в ФССП с официальным запросом о статусе письма с отменой постановления об удержании зарплаты. Вы можете отправить запрос в письменной форме с описью вложения и удостоверением отправления. Если жалоба в ФССП не даст результата, то можно обратиться в суд с иском о защите своих прав.

Также, если вы не получили свою зарплату после закрытия исполнительного производства, вы имеете право обратиться в комиссию по трудовым спорам и предъявить свои требования.

Нормативная база ответа: Гражданский кодекс РФ (статья 138); Трудовой кодекс РФ (статья 386); Федеральный закон от 2 октября 2007 года №193-ФЗ «Об исполнительном производстве»; ГК РФ (статья 394).

27.04.2023, 20:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту