Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.

03.05.2023, 02:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 17 лет онлайн

Юрист, стаж 22 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Правомерно ли понижение работодателем персонально повышающего коэффициента? Ссылаясь на то что оклад подняли с 5571 на 7832

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Вышла из отпуска по уходу за ребенком и получила МРОТ вместо персонального повышающего коэффициента - правомерно ли это?

Обязано ли образовательное учреждение ежегодно издавать приказ о повышении коэффициента или выплате

Нужно ли уведомлять работника о снижении персонально-повышающего коэффициента.

Нужно ли уведомлять работника о снижении персонально-повышающего коэффициента? За какой период?

Выплачивание заработной платы, превышающей МРОТ с учетом различных коэффициентов – нарушение или нет?

Влияет ли отсутствие оплаты труда на расчет персонального повышающего коэффициента?

Начальнику и снижение его заработной платы после уведомления о сокращении?

Законное ли снижение заработной платы заместителя начальника после уведомления о сокращении и лишения повышающего коэффициента?

Отмена персонального повышающего коэффициента - нарушение прав работника или недоработка работодателя?

Влияет ли дисциплинарное взыскание на финансовый повышающий коэффициент?

Срок безаварийной езды после аварии - отсчет с момента ДТП или выплаты?

Понижение персонального коэффициента после болезни - законность и правомерность пересмотра

Вопрос по выплате повышающего персонального коэффициента в бюджетной сфере.

Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить повышающий коэффициент в трудовом договоре?

Наказание за отсутствие лояльности - перевод на низшую должность и понижение оклада – правомерно?

Обязательна ли установка общедомового прибора учета тепловой энергии в МКД с потреблением менее 0,2 Гкал/час и

ПК, это персонально повышающий коэффициент.

Снижение повышающего коэффициента компенсировало индексацию оклада - почему зарплата старшей медсестры уменьшилась на 3000 рублей?

В сентябре подняли зарплату на 500 р, но снизили персональный повышающий коэффициент, правомерно ли это.

Отключение повышающего коэффициента для внешних музыкальных руководителей в детском саду - причины и последствия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59