Если отправляют в отпуск с выходного дня с субботы, то на эти 2 дня (суббота и воскресенье) отпуск продлятся или нет?
Вопрос №20467768
из г. Самара
опубликован 04.05.2023, 14:20
опубликован 04.05.2023, 14:20
Скажите пожалуйста, если отправляют в отпуск с выходного дня с субботы, то на эти 2 дня (суббота и воскресенье) отпуск продлятся или нет?
И вправе ли работодатель отправить работника в отпуск с выходного дня?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Наталья!
Отвечу с точки зрения практикующего кадровика:
1. Отпуск вправе оформляться с той даты, которая указана в графике отпусков предприятия.
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
2. По поводу субботы и воскресенья, попадающих в отпуск: если они попадают, то работник выигрывает в деньгах (отпускных), но тратит дни отпуска; если не попадают, то работник проигрывает в деньгах, но экономит дни отпуска - всё достаточно просто.
Пожалуй, всё.
04.05.2023, 14:42
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Добрый день!
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет не менее 28 календарных дней.
В случае, если работник отправляется в отпуск с выходного дня с субботы, то на эти два дня отпуск не продлевается. Это объясняется тем, что выходные дни являются нерабочими и за них работник не получает оплату. Следовательно, они не могут учитываться в продолжительности отпуска.
Таким образом, если работник отправляется в отпуск с субботы, то день отправления и воскресенье не будут включаться в продолжительность отпуска.
Надеемся, что наш ответ помог вам разобраться в этом вопросе.
04.05.2023, 14:22
Оценка автора вопроса:
Отправка в отпуск с выходного дня не влияет на продление отпуска. Отпуск продлевается только за счет рабочих дней, а не выходных или праздничных дней.
Работодатель может отправить работника в отпуск с выходного дня, если это предусмотрено трудовым договором. Однако, работодатель должен уведомить работника о дате начала отпуска заранее, не менее чем за две недели до его начала.
04.05.2023, 15:05
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
Вправе ли руководство лишать учащегося законных выходных (суббота, воскресенье)
У меня два ребенка (11 и 3,5 года) разрешается ли мне работать только в первую смену и выходными суббота, воскресенье?
Право на выходные у работодателя - родитель-одиночка и первый класс ребенка
У меня пятидневная сменная работа с общими выходными (суббота, воскресенье).
При графике 5/2 то есть суббота воскресенье выходные.. Можно ли их иногда переносить на будние дни?
Незаконный перевод на график со скользящими выходными - что делать в ситуации
На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Определение рабочего дня при работе по пятидневке с выходными в субботу и воскресенье
Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной
Как отказаться от работы в выходные и праздничные дни при неоплаченных отгулах?
Изменение графика работы - переход с 5/2 на скользящий график 5/2, начало рабочей недели средой - законно ли?
Работодатель меняет график работы - возможно ли заставить работать после пяти и в выходные?
Нарушение условий трудового договора - работа по субботам без оплаты выходного дня.
Меня интересует следующий вопрос, может ли пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье)
12.01.18 г. вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства - срок для добровольного исполнения требований
Несоответствие приказа о сокращении рабочего дня - как изменить ситуацию?
Можно ли производить ремонтные работы в выходные (суббота, воскресенье) и в праздничные дни.
Можно ли в Новом Уренгое проводить строительные работы в выходные дни?
Спор о продлении отпуска из-за заболевания - кадровики ставят под сомнение даты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут