Если сейчас подписывать трудовой договор, то могу ли я настаивать на начале трудовых отношений с 17 числа?
Вопрос №20487959
из г. Новосибирск
опубликован 13.05.2023, 19:41
опубликован 13.05.2023, 19:41
Как могу уволиться?
Я отработала месяц в ООО: трудовой договор не подписывала, заявление о приеме на работу не писала, с должностной инструкцией не ознакомлена. В приказе расписалась. Отдала все необходимые документы, в т.ч трудовую. На собеседовании с руководителем было условие испытательный срок.
Сколько я должна отработать?
Как могу забрать трудовую?
Положена ли мне компенсация за отпуск или только за фактически отработанные дни?
Я фактически приступила к работе 17 числа, в приказе с 18 числа. Если сейчас подписывать трудовой договор, то могу ли я настаивать на начале трудовых отношений с 17 числа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В соответствии со ст.67 ТК РФ:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
То есть, считается, что трудовой договор с Вами заключён с момента, когда Вы приступили к работе.
Если у Вас работа с испытательным сроком, то предупредить об увольнении Вы должны работодателя за три дня, ст.71 ТК РФ. В остальных случаях за две недели, ст.80 ТК РФ.
Отпускные Вам положены пропорциально отработанному времени. Из расчета 28 дней за 12 месяцев работы. Если отработали месяц, то это примерно 2 дня.
С уважением.
13.05.2023, 20:14
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Жалуйтесь в трудовую инспекцтю.
13.05.2023, 20:14
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 284
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
866
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 875
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 967
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 950
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
582
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 567
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
81
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 087
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5
49 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 784
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 944
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить дату при приеме на работу в рабочий день?
Мне не предлагали подписать трудовой договор, можно ли работать без него?
Нужно ли подписывать трудовой договор и договор о материальной ответственности без проведения инвентаризации?
Каким должно быть положение руководителя госуд
Как правильно оформить трудовой договор и составить должностную инструкцию для генерального директора в ООО Стоматологический
Как действовать, если работодатель не подписывает трудовой договор или устанавливает неправильный уровень заработной платы
Как узнать дату фактического приёма на работу и разрешить вопрос с записью в трудовой книжке и начислением налогов
Основной документ для подписания трудового договора заместителем генерального директора и правила для указания в шапке договора
Может ли работодатель требовать от супруги в декретном отпуске подписать трудовой договор?
Как поступить в случае, когда при увольнении при зарплате 5300 рублей, фактически получал 35000
Значение записи в трудовой книге при неофициальной работе и отсутствии документов
Нужно ли подписывать трудовой договор, если я являюсь единственным учредителем и генеральным директором?
Как выбрать форму оформления трудовых отношений - трудовой договор или трудовая книжка?
Имеет ли он право подписывать трудовой договор.
Как поступить, если работник пенсионер отказывается подписывать трудовой договор и обратился в трудовую инспекцию?
Как защитить себя юридически при работе с сотрудником, отказывающимся подписывать трудовой договор
Кто должен первым подписывать трудовой договор работник или руководитель. Заранее спасибо.
Как уволить работника, который отказывается подписывать трудовой договор и требует зарплату не ниже МРОТА?
Может ли учредитель, не состоящий в штате ООО, подписывать трудовой договор с директором (тоже учредителем)? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут