Работодатель настаивает на увольнении сотрудника, нарушая законодательство
опубликован 30.05.2023, 10:29
Здравствуйте.
В том, что прокуратура и трудовая инспекция не отреагировали на ваши обращения ничего удивительного нет. Прокуратура обычно перенаправляет такие обращения в инспекцию, а инспекция считает - что это индивидуальный трудовой спор и советует работнику обратиться в суд.
Но это не значит, что вы не должны перестать жаловаться. Если дело дойдет до суда, то эти обращения можно будет предъявить судье.
Если в вашей организации имеется комиссия по трудовым спорам или профсоюз, то можно обратиться туда.
А сейчас фиксируйте все нарушения, делайте ксерокопии с заданий, пишите служебные записки почему они не могут быть исполнены и т.п. Копию этих записок оставляйте себе. Если есть возможность, то можете "втихую" записать требования работодателя об увольнении на диктофон (телефон). Судьи достаточно часто соглашаются в суде приобщать такие записи по трудовым спорам к материалам гражданского дела.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
В принципе, да, надо выполнять свои обязанности, чужие выполнять не должны, если через охрану выгоняет, вызывайте полицию, чтобы был зафиксирован этот факт.
В суд надо обратиться в месячный срок после увольнения.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Спор о дате увольнения - работодатель настаивает на изменении, но отказывается учитывать рабочий график
Законность вычета стоимости спецодежды из заработной платы при увольнении сотрудника
Будет ли она иметь право на единое пособие после родов?
Работодатель настаивает на увольнении контролера с ограничением в работе ночью - правомерно ли это?
Работодатель настаивает на увольнении после операции на позвоночнике - как защитить свои права?
Что делать, если работодатель настаивает на увольнении родственника после ковида, хотя он ещё не готов к работе?
Права беременной продавца - дикретные выплаты и обязанности работодателя
Увольнение по сокращению, но работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию.
Если работодатель настаивает на увольнении
Как поступить, если работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию или бессрочном б/с
Проблемы с здоровьем и трудовые права - Как защитить себя от увольнения, несмотря на медицинские ограничения?
Вопрос: работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон, вместо законного сокращения
Частые больничные, работодатель настаивает на увольнении.
Хочу уволиться с работы - почему работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон?
А если работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию. И выплачивать что либо отказывается?
Как поступить, если работодатель настаивает на увольнении из-за нежелания справляться с работой супруги перед декретным отпуском?
Работодатель нарушает права сотрудника - увольнение до выходных дней, задержка выплаты зарплаты и не выдача трудовой книжки
Работодатель. Работодатель настаивает что бы медкомиссию проходили только в определенных.
Закончился декрет до полутора лет, работодатель настаивает на увольнение, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут