Определение максимального времени работы на неполную ставку во время отпуска по уходу за ребенком, чтобы сохранить пособие
Вопрос №20531141
из г. Тула
опубликован 31.05.2023, 15:55
опубликован 31.05.2023, 15:55
На какое максимальное время, я могу выйти на неполный рабочий день, во время отпуска по уходу за ребенком, что бы не потерять пособие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, здравствуйте!
Неполное рабочее время работника, ухаживающего за ребенком до 1,5 лет, не может превышать 60% его нормы. При пятидневной рабочей неделе и восьмичасовом рабочем дне работать можно не больше 5 часов в день или 3 полных рабочих дня в неделю. Остальное время должно быть посвящено ребенку.
Заработная плата сотрудника, выполняющего работу в условиях неполного рабочего дня, не должны быть больше 60% от его обычного заработка.
31.05.2023, 16:03
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Туле
Консультации по трудовому законодательству
21
Взыскание заработной платы
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Оспаривание незаконного увольнения
21
Составление претензий в трудовую инспекцию
21
Обжалование дисциплинарного взыскания
20
Судебное представительство
20
Взыскание невыплаченной заработной платы
20
Помощь в восстановлении на работе
20
Изменение оснований увольнения
20
Оспаривание записей в трудовой книжке
20
Коллективный иск к работодателю
19
Похожие вопросы
Как сохранить пособие при переходе на неполную ставку и сохранении обязанностей?
Можно ли работать на неполную ставку во время отпуска по уходу за ребенком?
Как сохранить пособие при выходе на работу на неполную ставку до окончания 1.5 летнего периода ухода за ребенком?
на какую ставку максимально я могу выйти на работу при этом сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Работодатель может отказать в выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 л на неполную ставку сохранением пособий
Возможно ли работать на неполную ставку в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без выплат от ФСС?
Можно ли открыть ИП во время отпуска по уходу за ребенком и сохранить пособие?
Устроиться к частному предпринимателю во время отпуска по уходу за ребенком - возможно ли сохранить пособие?
Во время отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, будет ли входить время отпуска по уходу за ребенком в трудовой стаж?
Можно ли взять больничный лист при нахождении в отпуске по уходу за ребенком или работе на неполную ставку?
Запрос работника о прерывании отпуска и переходе на неполную ставку - проблемы для руководства и возможные действия администрации
Особенности трудоустройства женщины с неполной нагрузкой и получением социального пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Декретчица и бухгалтерия - как распределить оплачиваемый отпуск и сохранить ставку?
Включает ли стаж отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при неполной занятости в должности педагога дополнительного
Возвращение в декретный отпуск - возможно ли после операции при работе на неполную ставку?
Учитель находится в отпуске по уходу за ребенком и просит полную оплату за работу на неполную ставку в качестве
Исключаем ли отпуск по уходу за ребенком при расчете пособия по беременности и родам в случае работы на неполную ставку?
Влияет ли работа на неполную ставку и получение пособия по уходу за ребенком на педагогический стаж при получении льготной пенсии?
Как указать правильную ставку в заявлении при выходе на работу для сохранения пособия по уходу за годовалым ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут