Необходимость включения различных доплат к основной тарифной ставке в коллективный договор предприятия - аспекты налогообложения и законодательство.

Вопрос №205435 из г. Москва
опубликован 19.12.2004, 21:28

На основании приказов руководителя предприятия работникам устанавливаются различные доплаты к основной тарифной ставке (за разделение рабочего дня на части, за обслуживание механизмов на автотранспортных средствах и т.п.). Необходимо ли в целях налогообложения предприятия предусматривать данные доплаты в коллективном договоре? На основании каких норм закона это необходимо делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68140 отзывов

Не обязательно. Самое важное, чтобы возможность установления таких доплат была установлена в трудовом договоре, дабы налоговая не придиралась, опираясь на ниженследующую норму.

НК РФ.

" Статья 270. Расходы, не учитываемые в целях налогообложения

При определении налоговой базы не учитываются следующие расходы:

21) в виде расходов на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов);

Статья 255. Расходы на оплату труда

В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами".

20.12.2004, 09:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость включения различных доплат к основной тарифной ставке в коллективный договор предприятия - аспекты налогообложения и законодательство.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы