Спор о графике отпусков - возможно ли подать в суд на заведующую за раннее отправление в отпуск?
опубликован 09.06.2023, 05:59
Доброе утро! Анна, трудовой отпуск предоставляется согласно графику. Надо смотреть по какой именно трудовой необходимости и как это документально оформлено. Вправе обжаловать при несогласии.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В суд то вы можете подать ст 3 ГПК РФ Но вы должны четко определить, что вы конкретно хотите от заведующей
Я хочу уйти так как указано в графике отпусков, но она мне утверждает, что мне нужно уйти по трудовой необходимости
Без согласия сотрудника нельзя отправить его в отпуск раньше, чем запланировано в графике отпусков. (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Какой должен быть график отпусков - спор между сотрудником и работодателем.
Можно ли выйти на очередной оплачиваемый отпуск раньше графика отпусков?
Как решить конфликт сотрудницы, требующей изменить график отпусков после его утверждения?
На новом месте работы в графике отпусков отпуск разделён на 2 по 14.Зимой и летом, а я хочу через 11 месяцев полные 28 дней.
Спор о графике отпусков и декретном отпуске - кто прав?
Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск – спор в школьной администрации
Суд отказал работнику в удовлетворении заявления о спорном графике отпусков в зимнее время
Прошло три недели, а мое заявление на отпуск все еще не согласовано и не отправлено. Что делать?
Возможность изменения графика отпусков в соответствии с новым законодательством
Спор о графике отпусков - мнение ветерана труда и пенсионера ФСИН
Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.
Можно уйти в отпуск раньше графика отпусков?
Скажите, пожалуйста, как отразить в графике отпусков отпуск работника, принятого 02.03.2009 года?
Почему меня не отпускают, если я написал заявление о отпуске из-за семейных обстоятельств?
Нужно ли писать заявление на отпуск работнику, если в графике отпусков предусмотрена дата отпуска?
Вопросы компенсации отпуска - правомерно ли отказать в отпуске на 28 дней, если график был составлен ранее?
Возможно ли взять отпуск до декрета, если он не учтен в графике?
Считается ли нарушением если работник ушел в отпуск раньше чем указано в графике отпусков? Спасибо.
Могут ли меня отправить в очередной отпуск раньше, чем указано в графике отпусков, без моего согласия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут