Может ли работодатель наложить дисциплинарное замечание за мат на работе, если это было произнесено за глаза?
Вопрос №20568975
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 21.06.2023, 05:56
опубликован 21.06.2023, 05:56
Может ли работодатель наложить дисциплинарное замечание сотруднику, если тот на него проматерился, но за глаза. Не оскорбляя при этом в лицо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В Трудовом кодексе нет норм, обязывающих сотрудника быть со всеми вежливым и корректным в рамках рабочего процесса, а работодателя — делать все возможное по созданию благоприятного психологического климата в коллективе.
Зато прописано право работодателя, в частности, принимать правила внутреннего трудового распорядка, которыми могут быть установлены также и правила поведения работников организации. Сотрудники же, в свою очередь, обязаны эти правила соблюдать наравне с трудовой дисциплиной
Наличие «поведенческих» положений в трудовых договорах или в локальных актах, с которыми сотрудники ознакомлены под роспись, дает работодателю право применять к сотруднику, нарушающему эти положения, дисциплинарные взыскания
21.06.2023, 06:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Нет, не может - это нарушение прав работника и можно подать жалобу в ГИТ или Прокуратуру.
21.06.2023, 06:05
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 801
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
259
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.6
27 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 589
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.6
31 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 603
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
660
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 053
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
1 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.9
9 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Другу, который произнес мат на уроке, грозит докладная и поход к заучу - что это значит?
Права работодателя на наложение дисциплинарного взыскания в связи с телефонным разговором оператора в контакт-центре
Отказ работника подписать график - могут ли быть дисциплинарные взыскания и увольнение?
Мой ребёнок произнёс мат в школе - какие последствия и что делать?
Может ли работодатель наложить дисциплинарное взыскание и лишить премии за первый проступок на работе?
Дисциплинарное взыскание за нарушение в должности начальника - вопросы увольнения и поступления на низшую должность?
Рабочие дни хотят перенести на предприятии - может ли работодатель применить дисциплинарное взыскание?
Право работодателя на дисциплинарное взыскание и увольнение при двухнедельной отработке по заявлению работника
Дисциплинарное взыскание за отсутствие на сменно-встречном собрании - законность и возможность обжалования
Как обжаловать дисциплинарное замечание без подписи и печати и восстановить свои права на получение годовой премии?
Материальная ответственность работника - можно ли взимать суммы из личных средств?
Является ли дисциплинарное замечание основанием для отказа в присвоении первого классного чина
Вопрос возможного снятия дисциплинарного взыскания после ходатайства руководителя
12.2018 дисциплинарное замечание в выходной день по табелю. Отправили его 15.01.19 г. Как я могу его опровергнуть.
Меня наказали дважды вынесли дисциплинарное замечание и лишили 150% от оклада, законно ли это?
Двойное наказание за одно нарушение - Что делать, когда вас лишают оклада и выносят дисциплинарное замечание дважды?
Двойное наказание сотрудника - можно ли применять дисциплинарное замечание и лишение зарплаты за одинаковое нарушение?
Может ли работодатель наложить дисциплинарный взыскание на отстраненного работника за нарушение пропускного режима?
Возможные последствия дисциплинарного взыскания - увольнение и правовая защита
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут